À titre de dirigeant, il est primordial d’intégrer les bases de l’écoute active pour dynamiser son entreprise. Encourager les membres de son équipe à s’exprimer c’est permettre à chacun de s’inspirer tes idées et connaissances de l’un et de l’autre. C’est augmenter l’intelligence collective des membres de l’équipe et leur indice de bonheur parce que vous leur permettez d’être entendu, reconnu et contribuer.
Comment unir autant de personnes différentes autour d’une mission et de buts communs ? En effectuant une écoute active et en intégrant de bonnes pratiques de communication auprès de vos équipes.
Savoir écouter pour entendre et savoir quand, comment et pourquoi communiquer sur son entreprise est indispensable à tous les dirigeants.
Mon accompagnement ici consiste à vous aider à mettre en place une culture d’entreprise où la communication et le développement en continu de chacun prime. À faire en sorte votre culture d’entreprise se vive, se sente, se communique et s’entende à l’intérieur comme à l’extérieur des murs de l’entreprise.
Excellente présence, axée client et très à l’écoute. Compétence confirmée et vérifiée personnellement.
Pascal Thibodeau - EKITAS FISCALISTES ET AVOCATS
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