Mesurer pour faire mieux

Les indicateurs de performance (KPI) sont d’une importance capitale dans toute entreprise. Elle nous indique nos forces et les éléments à améliorer. En d’autres mots, ce sont des éléments de mesure concrets qui nous permettent de garder le cap sur nos objectifs personnels, professionnels, commerciaux et financiers tout en tenant compte des implications sur le retour sur investissement (ROI).

Meilleurs leaders. Meilleures décisions. Meilleurs résultats.

Mindset de croissance pour dirigeants d’entreprise.

Gestion et gouvernance.

Quels indicateurs de performance sont à utiliser ?

Avec toutes ces données et options, vous comprendrez que c’est essentiel de bien identifier les mesures qui seront essentielles pour vous, et mettre en place des actions concrètes suite à l’évaluation des résultats.

Mon accompagnement ici consiste à vous aider à:

  • Définir avec vous la définition d’une performance réussie
  • Identifiez les actions et les comportements souhaités qui permettront d’atteindre les KPI et la responsabilisation des membres de votre équipe
  • Mettre en place les outils et processus de travail et de soutien qui permettront à tous d’atteindre leurs objectifs

La première fois ou j’ai parlé avec Suzie. J’ai immédiatement ressenti son désir de me donner les outils pour me surpasser professionnellement. Elle m’a brillamment enseigné ces connaissances avant-gardistes en marketing en lien avec les solutions d’affaires Microsoft (ERP/CRM). Son expertise professionnelle a définitivement fait de moi une personne aguerrie au niveau marketing.

Simon Nadeau - INMIND TECHNOLOGIES

Ce que nous travaillerons ensemble

Évaluation de votre situation
Analyse des améliorations à apporter
Plan d’actions concrètes avec KPI
Attends !
Veux-tu vraiment partir sans connaître tes résultats ?

Ce serait dommage de quitter sans obtenir le bilan de santé de ton entreprise, tu ne crois pas ?

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